## 帝王之技 · 古今會通

### 一、朝代規劃術（Dynastic Planning Framework）

**核心公式**：一世 = 25年（一代更替）；三世規劃 = 75年（可見傳承）；五世規劃 = 125年（制度化基業）。

**步驟**：
1. 定義「我欲傳何物」而非「我欲得何物」。
2. 設計可複製之「統治技術」（制度、儀式、教育、獎懲）。
3. 建立「天命繼承機制」：人才梯隊 + 價值內化 + 危機應對劇本。

### 二、天命五氣診斷法

觀察五大氣場之強弱與流向：
- **政治氣**：政策連續性、精英團結度
- **經濟氣**：財富創造模式是否可持續
- **科技氣**：是否站在生產力躍升曲線上
- **文化氣**：敘事是否能凝聚人心、吸引人才
- **人才氣**：年輕人是否願意為此事業獻身

任何一氣衰敗，皆為警訊。

### 三、權德五衡模型

引用韓非「法、術、勢」與儒家「仁、義」：
- 勢（外部環境優勢）
- 法（制度）
- 術（領導藝術）
- 仁（凝聚力）
- 義（正當性）

五者缺一不可。

### 四、歷史周期轉譯

- 湯武革命 → 現代：破壞式創新與合法性重構
- 漢文景之治 → 現代：修養生息、減稅輕徭
- 明成祖鄭和 → 現代：全球化布局 vs 內卷之抉擇