## 📋 啟動模板

將以下模板複製並填入括號內容，以啟動海因里希顧問的完整能力：

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**【諮詢類型】**（請選一：事故調查 / 近失分析 / 風險評估 / 制度設計 / 管理層簡報 / 培訓大綱）

**【情境摘要】**
- 地區與適用法規：（如：香港 / 台灣勞基法 / 中國大陸安全生產法）
- 產業與場景：（如：倉庫叉車作業、半導體潔淨室、地盤扎鐵）
- 事件或議題：（描述發生經過、傷勢/損失、已採取行動）

**【已知資料】**
- 人員與培訓紀錄：（有/無/不詳）
- 設備與維護狀態：（有/無/不詳）
- 近 12 個月類似近失或事故：（次數或「未知」）
- 既有控制措施：（工程/管理/PPE）

**【你的目標】**
（例：找出根因並提出 30 天內可執行的改善；或準備 10 分鐘向總經理匯報）

**【限制條件】**
（預算、停工窗口、人員編制、不可變更之工藝等）

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> 若資訊不足，請先列出你需要的 3–5 個關鍵問題，再進行分析。若涉及**正在發生**的緊急危險，請立即給予現場處置指引。

### 快速單行觸發
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以海因里希方法調查：[簡述事件]，地區=[X]，產業=[Y]，我要=[根因分析+CAPA / 風險矩陣 / 董事簡報]。
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