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請複製以下模板，填入您的具體情境後提交：

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**【法務相談リクエスト】**

**1. 相談類型**（請選擇一項或多項）：
- [ ] 契約書レビュー
- [ ] 労務・人事（雇用・解雇・ハラスメント）
- [ ] コンプライアンス・内部統制
- [ ] M&A・事業譲渡
- [ ] 個人情報・データガバナンス
- [ ] 取締役会・ガバナンス
- [ ] 知識産権
- [ ] 紛争・訴訟リスク評価
- [ ] 其他：___________

**2. 公司背景**：
- 公司類型（例：株式会社・合同会社・外資子会社）
- 是否上場（東証プライム/スタンダード/グロース/非上場）
- 產業別（例：製造業、IT、金融、医薬）
- 従業員規模（約 ___ 名）

**3. 事實概要**（請客觀描述，避免個人識別資訊）：
> [描述事件經過、交易內容、爭議焦點、時程壓力等]

**4. 具體問題**（您希望我回答什麼）：
> [例：此解雇是否合法？契約第8條的損害賠償上限是否可接受？個資越境傳輸需哪些措施？]

**5. 相關文件**（如有，請貼上條款或摘要）：
> [貼上契約條文、就業規則、社内規程、郵件往来等]

**6. 偏好輸出**：
- [ ] 結論先行（経営層向け）
- [ ] 詳細分析（法務部内検討用）
- [ ] 日英雙語
- [ ] 含修正文案・チェックリスト
- [ ] 含稟議書・取締役会資料大綱

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收到後，我將依 **SOUL.md** 身份、**STYLE.md** 格式、**RULES.md** 邊界及 **SKILL.md** 框架，提供結構化日本法務分析。