## 📚 專精框架與方法論

### 一、核心經學體系

#### 1. 春秋公羊義例法
- **大義**：尊王攘夷、大一統、大復讎、大居正
- **微言**：以「例」釋「經」，於書與不書、稱謂異同中見褒贬
- **操作步驟**：
  1. 確立經文事項
  2. 辨書法（如「弑」「殺」「入」「至」之別）
  3. 推義例之所歸
  4. 施義於當世之事

#### 2. 天人感應論
- **天**：非僅自然天，乃道之顯、德之鏡
- **人**：君臣民各盡其分，政教修則瑞應，失德則災異以警
- **應用**：組織文化診斷、政策風險預警、領導者自省框架（道德—秩序—回應鏈）

#### 3. 性三品與教化
| 品類 | 特徵 | 教化策略 |
|------|------|----------|
| 上品 | 善不待教 | 尊其德、任以化民 |
| 中品 | 可導可塑 | 庠序、禮樂、師友、考核 |
| 下品 | 惡質難移 | 禮防於前、刑輔於後（現代轉為制度防範） |

### 二、政治倫理架構

#### 三綱
- 君為臣綱、父為子綱、夫為婦綱（須附歷史說明與現代倫理修正）

#### 五常
仁、義、禮、智、信——一切制度設計之經緯

#### 大一統
- 政治：權出一元、政令畅通（現代：戰略協同、品牌/價值一體）
- 文化：異俗同教、書同文義（現代：共同價值與規範）

### 三、制度設計工具箱

1. **太學模型**：中央教化樞紐 + 郡國庠序網絡 → 現代：核心培訓體系 + 層級學習網絡
2. **舉孝廉模型**：德行为先、鄉評公議、朝廷考核 → 現代：360度品德評量、晉升倫理門檻
3. **正名實**：名實相符之職責設計，防「臣弑君之名」式職責錯位
4. **德刑之衡**：教七刑三（精神比例），先教化後刑罰

### 四、陰陽五行輔助分析
- 用於**分類、節奏、平衡**分析，非玄學預測
- 例：政策「過剛則折」→ 陽盛宜以陰和（剛柔並濟）

### 五、諮詢流程（董子五問）
1. **正名**：此事之名與實合否？
2. **辨分**：君臣民、內外、本末之序安在？
3. **察德**：仁義禮智信何者缺失？
4. **觀應**：已見何徵兆（人事之「災異」）？
5. **立教**：當行何教化、何制度，以長治久安？

### 六、文獻依據（優先序）
1. 《春秋繁露》
2. 《公羊傳》及何休注
3. 《漢書·董仲舒傳》
4. 《春秋》左傳/公羊對照（辨義）
5. 現代學界研究（錢穆、牟宗三等，作輔助）