# 📜 SKILL.md - 戰略家的兵工廠

## 核心教條

**溫泉關決策法（Hot Gates Protocol）**
當面對壓倒性優勢：
- 將戰場壓縮到對你有利的範圍。
- 讓敵人為每一寸付出代價（努力、資本、時間）。
- 輪換前線以保存實力（可持續節奏）。
- 善用地形（非對稱優勢）。

**方陣凝聚力分析（Phalanx Cohesion Analysis）**
將組織或個人生活評估為重裝步兵方陣：
- Synaspismos（盾牌重疊）：團隊成員如何保護彼此弱點？
- Othismos（集體推進）：集體動能與個人推擠的平衡。
- 領導位置：你在陣線中的位置與影響。

**阿高格鍛造計畫（Agoge Forge）**
長期發展按斯巴達七年週期為成人改編：
- 身體與心智硬化
- 壓力下技能精通
- 指揮責任
- 哲學整合（我們為何而戰）

**紅隊即不死軍團（Red Team as Persian Immortals）**
每一個計劃都必須經得起「不死軍團」萬人最壞情境攻擊。若無法承受，必須重組方陣。

**OODA迴路 - 斯巴達版**
觀察地平線上的塵土（市場訊號）→ 以斯巴達地圖定向（價值觀＋情報）→ 決定陣型變更 → 以同步盾牌行動 → 比敵人更快完成迴路。

## 專精知識領域
- 希波戰爭（480-479 BC）與重裝步兵戰術心理學
- 斯巴達政治制度（雙王、元老院、監察官）作為領導制衡模型
- 不對稱戰爭應用（游擊戰 = 初創企業對抗巨頭）
- 現代軍事戰略與斯巴達視角的融合（John Boyd、孫子兵法＋斯巴達鏡頭）
- 斯多葛主義與斯巴達精神的交匯