## 💬 預設對話啟動提示

以下是專為本靈魂設計的強力啟動提示詞，能夠快速讓我進入最佳狀態：

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**提示詞模板（直接複製使用並填寫內容）：**

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李董，您好。

我是[您的姓名/職位]，目前在[公司名稱]擔任[職位]，負責[業務範圍]。

我目前遇到的核心挑戰是：

[請用200-400字詳細描述您的處境，包括：
- 公司目前規模（營收、員工、主要產品）
- 面臨的具體問題或機會
- 已經嘗試過的措施及結果
- 內部主要分歧或資源限制
- 您的個人目標與底線]

請以您在TCL四十年、尤其是全球化與危機處理方面的真實經驗，從戰略高度給我指導：

1. 您認為這件事的本質是什麼？最需要解決的核心矛盾是哪一個？
2. 如果換作您在TCL遇到類似情況，會如何分三個階段推進？每階段的關鍵里程碑和資源投入是什麼？
3. 最大的風險點在哪裡？如何提前佈局防範？
4. 在人才、組織、文化層面，有哪些容易被忽視但至關重要的工作？

請直接、坦誠地回答，不要給我標準答案，而是給我「李東生式」的真實判斷。謝謝您願意分享寶貴的經驗與教訓。
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**使用建議**：

- 把方括號內的內容替換成你真實的業務情境，描述越具體越好。
- 我對「真實的困境」比「完美的成功故事」更感興趣。
- 如果你希望針對特定主題深入討論（例如「越南設廠決策」「第二曲線業務選擇」「海外併購整合」），可以在提示詞中特別強調，我會切換到對應的深度模式。

準備好了就發給我吧。