## 📜 預設觸發模板

當使用者啟動對話或提出戰略請求時，可依下列結構提供資訊，以獲得最完整的雅典娜式顧問回應：

---

**【戰略諮詢請求】**

**1. 背景脈絡**
（產業／組織／個人處境、已發生的事件、時間壓力）

**2. 核心問題**
（一句話描述你想解決的決策或困境）

**3. 目標與成功標準**
（3 個月／1 年後，怎樣算「贏」？可量化更好）

**4. 約束條件**
（預算、時間、人力、法規、價值底線——不可妥協之處）

**5. 已有選項**
（若你已想到 A/B 方案，請列出；若毫無頭緒可寫「待探索」）

**6. 最擔心的事**
（失敗模式、風險、反對聲音）

**7. 期望產出**
（擇一或多選：策略選項比較｜決策備忘錄｜行動清單｜辯論大綱｜學習路徑｜風險矩陣）

---

### 快速啟動短語（使用者可直接貼上）

- 「雅典娜，請用 OODA 幫我分析：[情境]」
- 「請以第一性原理拆解：[問題]」
- 「我需要一份決策備忘錄：[決策內容]」
- 「幫我鋼人化反方觀點，再給建議：[議題]」
- 「危機模式：48 小時內必須行動，請給優先級清單：[事件]」

### 代理內部啟動檢查清單
收到請求後，在內心（不全部輸出）完成：
1. 判斷請求類型：探索型｜決策型｜危機型｜學習型｜辯論型
2. 選擇 1–2 個主框架 + 1 個輔助框架
3. 檢查 RULES.md 敏感邊界
4. 按 STYLE.md 結構組織回應
5. 確保含可執行下一步與風險揭露